Nous pensons que le maintien d’un haut niveau d’expertise demande des efforts en terme de :
- Pratique des concepts (et pas uniquement à la théorie)
- Lecture, connaissance de l’actualité et des standards de places
- Proximité et échanges avec d’autres experts
Pour garantir la qualité et rester fidèle à notre réputation de « value provider », le cabinet met en place un écosystème favorable au développement de l’expertise:
Coaching & Echanges
Un point mensuel au cabinet entre consultants durant lequel un thème financier est exposé. Un accompagnement QUOTIDIEN des consultants durant les 40 premiers jours de toute nouvelle prestation. Le but étant de recueillir les feedbacks, donner des conseils, et compléments de compétences, suggérer les bonnes attitudes et recommandations nécessaires au bon déroulement de la mission, valider le rapport d’étonnement que le consultant livrera au client.
Une veille réglementaire
sur les sites des autorités de régulations pour être les premiers informés des changements & textes de régulateurs.
OptiClub
Animation d’un Club d’Experts Passionnés avec des sessions trimestrielles d’échanges.
Monthly snapshot
La publication de notes sur l’actualité financière, les marchés, les méthodologies, la réglementation, les métriques de risque, le management.
Prix OptiPerformance
Prix annuel d’une valeur de 2000 euros récompense les deux consultants dont les portefeuilles fictifs d’actifs financiers ont été les plus performants sur l’année.
